Мы верим в важность исследовательского подхода и хотим улучшать современное образование.
Делать это в одиночку – невозможно, поэтому мы создали сообщество, объединив в нём людей, которые разделяют наши ценности и готовы развиваться и создавать новое вместе с нами.
Делать это в одиночку – невозможно, поэтому мы создали сообщество, объединив в нём людей, которые разделяют наши ценности и готовы развиваться и создавать новое вместе с нами.
Сообщество построено на идее открытости, свободы и поддержки инициативы. Мы будем курировать контент и усиливать взаимодействие, но только вы знаете, каких результатов развития и обмена опытом вы добьетесь.
ЧТО ЭТО И ЗАЧЕМ?
ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ В КОМЬЮНИТИ?
Профессиональное развитие
- Несколько раз в месяц мы проводим онлайн-встречи по теме месяца. Их ведут приглашенные специалисты образования и сами участники сообщества. На них мы учимся новому и обмениваемся опытом в разных форматах.
- Мы сделали базу знаний с полезными материалами в Notion и регулярно её обновляем.
Поддержка
Мы создаём безопасную среду, в которой можно пробовать новое, говорить о своих успехах и неудачах, задавать вопросы и ошибаться. Нам важно, чтобы каждый участник сообщества был услышанным и чувствовал себя комфортно.
Мы создаём безопасную среду, в которой можно пробовать новое, говорить о своих успехах и неудачах, задавать вопросы и ошибаться. Нам важно, чтобы каждый участник сообщества был услышанным и чувствовал себя комфортно.
Нетворкинг и новый совместный опыт
Сегодня сообщество объединяет более ста классных специалистов, которые готовы делиться своими идеями, опытом и экспертизой. Постоянный обмен даёт много возможностей для создания совместных проектов и инициатив, которые мы всячески поддерживаем. Например, публикуем групповые исследования или помогаем в проведении собственных мероприятий.
Сегодня сообщество объединяет более ста классных специалистов, которые готовы делиться своими идеями, опытом и экспертизой. Постоянный обмен даёт много возможностей для создания совместных проектов и инициатив, которые мы всячески поддерживаем. Например, публикуем групповые исследования или помогаем в проведении собственных мероприятий.
- Юлия Селезнёва«Я называю себя идейным вдохновителем сообщества, хотя по сути, это оно меня вдохновляет»
Максим Скрябин«Для меня участие в сообществе – это удобный формат поддержки своего профессионального развития. Мне тяжело сейчас представить, что я пойду учиться на какие-то формальные курсы, учитывая, что у меня три высших образования и ученая степень»- Ольга Зотова«Мы строим в сообществе среду, где можно не бояться задавать вопросы, чтобы затем наши участники не боялись задавать их во вне»
- Розалия Кириллова«Классно, что есть такой проект, который стал местом притяжения интересных, мотивированных, отзывчивых и неравнодушных к образованию людей»
- Артем Пичугин«Когда ты работаешь не в огромной команде или корпорации, и над тобой нет руководителя, который ставит тебе амбициозные задачи, эту среду должен выстраивать ты себе сам. И сообщество – это одно из решений»
- Кристина Геворкян«К сожалению, открытые чаты разочаровали избытком людей, слабой модерацией и токсичной обстановкой. Закрытое сообщество, как показывает время, позволяет лучше регулировать коммуникацию и организовывать участников»
- Хотите познакомиться с остальными?Ознакомьтесь с событиями месяца и присоединяйтесь к нам
Мы ждем в комьюнити людей с разным опытом:
Методистов, которые занимаются проектированием образовательного опыта в разных сферах - школах, университетах, в дополнительном образовании.
Учителей и преподавателей, стремящихся сделать занятия интереснее и эффективнее.
T&D и HR специалистов, которые интересуются новыми подходами в корпоративном обучении, ищут единомышленников и насмотренности.
Продактов и менеджеров образовательных проектов, работающих на качество своих продуктов.
ИЮНЬ: ТЕМА МЕСЯЦА
И СОБЫТИЯ
И СОБЫТИЯ
«Исследование вовлеченности: как удерживать внимание учащегося во время занятия»
Кейс «CRAFT-сертификация в ИКРЕ»
Встреча с Лизой Кузьминой, которая расскажет про то, как они пытались создавать супер-вовлекающий опыт в курсе по CRAFT-сертификации в ИКРЕ, а потом многое пришлось переделывать, и какие уроки они из этого извлекли.
Модератор: Юлия Селезнёва
Интервью с креативным копирайтером
Видеоинтервью с Alison Geldart, которая работает креативным копирайтером в разных образовательных стартапах в Нидерландах. Она расскажет о том, как выглядит её работа, какими инструментами она пользуется для повышения вовлеченности.
Модератор: Юлия Селезнёва
Митап про геймификацию
Встреча с Лизой Лобановой, экспертом по геймификации, которая расскажет о том, какие критерии помогают оценить, насколько вовлекающий урок и даст обратную связь на несколько уроков.
Модератор: Юлия Селезнёва
ИЮЛЬ-АВГУСТ: ТЕМА МЕСЯЦА И СОБЫТИЯ
«Образовательные и профессиональные сообщества»
Митап «Как и зачем строить профессиональное сообщество»
Участники сообщества Андрей Богатырь, комьюнити-менеджер предпринимательских сообществ и Юля Галичанина, L&D менеджер в EPAM Systems, поделились своим опытом и рассказали:
- как планировать работу с сообществом?
- как вовлекать людей?
- самый большие челленджи, с которыми приходилось сталкиваться
- о чем надо знать тем, кто собирается этим заниматься?
- как планировать работу с сообществом?
- как вовлекать людей?
- самый большие челленджи, с которыми приходилось сталкиваться
- о чем надо знать тем, кто собирается этим заниматься?
Модератор: Юлия Селезнёва
Консультации с экспертом
Встреча в формате консультации, где Кристина Гегелия, эксперт LLLab, ответит на вопросы по ведению профессиональных комьюнити. У Кристины 12 лет опыта ведения сообществ в образовательной среде, поэтому мы попросили участников приготовить свои самые сложные кейсы и каверзные вопросы, чтобы разобраться вместе!
Модератор: Юлия Селезнёва
Менторская программа
Эксперимент по тому, чтобы более структурно оформить обмен опытом между участниками сообщества.
Модератор: Юлия Селезнёва
Факап-митап
Модератор: Юлия Селезнева и Ольга Зотова
Как я пробовал делать базу знаний, а получилось «это», поделимся опытом и ошибками, подумаем вместе, будет по-доброму и даже смешно.
CЕНТЯБРЬ: ТЕМА МЕСЯЦА И СОБЫТИЯ
Тема месяца: «Knowledge management: как организовывать и управлять базой знаний»
14 сентября
18:00
18:00
Успешные кейсы: как управлять знаниями
Модератор: Юлия Селезнева и Ольга Зотова
Эта встреча проходит в формате стендап эксперта + вопросы участников: эксперты делятся успешными кейсами по организации базы знаний в компании, а модераторы пробуют выделить ключевые принципы успеха.
22 сентября
18:30
18:30
5 моделей управления знаниями в компании
Автор: Юлия Селезнева
Статья от команды LLLab о подходах к управлению знаниями в компании и том, как их можно применять в наших реалиях.
29 сентября
Click to order
Total:
Стоимость участия в сообществе:
1490
в месяц
в месяц
Подписываясь, платеж будет автоматически списываться с вашей карты каждый месяц. Вы можете остановить регулярные платежи в любой момент на сайте системы CloudPayments.
Q&A
Как оплатить подписку за счет компании?
Напишите нам на почту hello@lllab.eu, укажите кол-во сотрудников и их контактную информацию. Мы выставим счет на ежемесячную / полугодовую / годовую подписку и пригласим вашу команду в комьюнити.
Я только начал(а) свою карьеру в образовании, стоит ли мне присоединяться?
Да, стоит. Наше сообщество объединяет специалистов с самым разным опытом: у нас есть участники, которые больше 10 лет работают в образовании, а есть те, кто только начинают. Сообщество даёт возможности для реализации и тех и других.
Будут ли доступны материалы и записи встреч, которые уже прошли?
Да, мы делаем записи всех встреч, формат которых позволяет это делать.
Есть ли возможность пробной подписки, чтобы лучше с вами познакомиться?
Вы можете оформить подписку на 1 месяц или прийти на наши открытые встречи. О них мы регулярно рассказываем в своих социальных сетях.
Что значит «автоматическая» подписка? И как её отключить?
Это значит, что оплата будет списываться с вашего счета каждый месяц автоматически. Накануне оплаты вам на почту придёт письмо-напоминание, в котором будет ссылка для отключения регулярных платежей.
